ARCHIPELAGO : UN PROGRAMME EN FAVEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN AFRIQUE Une initiative africaine et européenne pour la formation professionnelle

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Membre de la Conférence Permanente des Chambres de Commerce Africaines et Francophones (CPCCAF) depuis décembre 2018, la CCI Côtes d’Armor est engagée dans des actions de formation professionnelle au Congo avec la CCIAM de Pointe-Noire et au Sénégal avec la CCIA de Thiès et ses partenaires, dans le cadre du programme ARCHIPELAGO.

LE PROGRAMME ARCHIPELAGO, C’EST QUOI ?

Lancé en décembre 2018, ARCHIPELAGO est un programme sur 4 ans financé par l’Union européenne dans le cadre du Fonds Fiduciaire d’Urgence de l’Union européenne pour l’Afrique / EU Emergency Trust Fund (EUTF) for Africa.

Les objectifs :

  • Développer l’entrepreneuriat local dans les Pays du Sahel et de la région du lac Tchaden
  • Faciliter l’accès des jeunes et des populations vulnérables au marché du travail
  • Développer la formation professionnelle et l’employabilité des personnes

Des partenariats euro-africains entre des structures d’accompagnement des entreprises, telles que les CCI et des établissements de formation professionnelle et technique permettent de monter des projets pour développer les compétences professionnelles des jeunes en leur offrant une formation qualifiée et adaptée aux besoins du marché du travail local. Ces coopérations économiques ont pour but de soutenir la création d’emplois qualitatifs et durables et contribuer ainsi à la stabilisation socio-économique dans ces régions où les difficultés liées à l’exclusion économique et sociale sont importantes et poussent souvent à la migration irrégulière, surtout chez les plus jeunes.

Pays du Sahel et de la région du lac Tchad concernés par le programme ARCHIPELAGO :
Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sénégal et Tchad

LE PROGRAMME ARCHIPELAGO, C’EST QUOI ?

Lancé en décembre 2018, ARCHIPELAGO est un programme sur 4 ans financé par l’Union européenne dans le cadre du Fonds Fiduciaire d’Urgence de l’Union européenne pour l’Afrique / EU Emergency Trust Fund (EUTF) for Africa.

Les objectifs :

  • Développer l’entrepreneuriat local dans les Pays du Sahel et de la région du lac Tchaden
  • Faciliter l’accès des jeunes et des populations vulnérables au marché du travail
  • Développer la formation professionnelle et l’employabilité des personnes

Des partenariats euro-africains entre des structures d’accompagnement des entreprises, telles que les CCI et des établissements de formation professionnelle et technique permettent de monter des projets pour développer les compétences professionnelles des jeunes en leur offrant une formation qualifiée et adaptée aux besoins du marché du travail local. Ces coopérations économiques ont pour but de soutenir la création d’emplois qualitatifs et durables et contribuer ainsi à la stabilisation socio-économique dans ces régions où les difficultés liées à l’exclusion économique et sociale sont importantes et poussent souvent à la migration irrégulière, surtout chez les plus jeunes.

Pays du Sahel et de la région du lac Tchad concernés par le programme ARCHIPELAGO :
Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sénégal et Tchad

LES PROJETS DE COOPERATION ECONOMIQUE DU PROGRAMME ARCHIPELAGO

Depuis son lancement en 2018, ARCHIPELAGO a lancé deux campagnes d’appels à projets pour un financement global de 15 millions d’euros et qui représentent 10 500 jeunes et entrepreneurs bénéficiaires.

Au total, 20 projets ont été retenus dans des secteurs porteurs tels que l’agriculture, l’agro-industrie, l’hôtellerie, la construction, l’électricité, l’énergie solaire, la logistique portuaire, le textile et l’artisanat.

  • Burkina Faso (2)
  • Cameroun (4)
  • Côte d´Ivoire (2)
  • Ghana (2)
  • Mali (1)
  • Mauritanie (2)
  • Niger (1)
  • Sénégal (4)
  • Tchad (2)

Ces projets sont mis en œuvre par un ensemble de partenaires spécialisés dans l’accompagnement des entreprises et le soutien à l’entrepreneuriat, la formation professionnelle et technique : sequa gGmbHCPCCAF et EUROCHAMBRES.

La CCI Côtes d’Armor soutient et porte l’un des 4 projets initiés au Sénégal dans la filière agricole/agroalimentaire, en partenariat avec la Chambre de Commerce, d’Industrie et d’Agriculture de Thiès.

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Agir pour l’emploi au Sénégal : se former et travailler dans la filière agricole-agroalimentaire

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Objectifs du projet :
Dans la continuité du travail déjà mené en 2019 par la CCIA de Thiès et ses partenaires avec l’action « Réussir au Sénégal », l’ambition de ce projet est de proposer aux jeunes une formation qualifiante, par alternance, répondant aux besoins du marché de la filière agricole/agroalimentaire pour faciliter leur insertion dans les entreprises locales et développer l’auto-emploi.

Le projet est structuré selon 4 axes majeurs :

  • la formation en alternance – notamment pour les migrants de retour, les femmes et les personnes handicapées
  • l’accompagnement et la formation des chefs d’entreprises
  • la structuration de la filière agricole/alimentaire
  • le compagnonnage consulaire

Lieu du projet :
Au Sénégal, Région de Thiès : Départements de Thiès, Mbour et Tivaouane

Secteur/filière concerné et métiers visés :
Secteur agricole/agroalimentaire
Métiers : pépiniériste, fruits et légumes, élevage poulets de chair, poules pondeuses et transformation agroalimentaire

Public concerné :

  • Les populations vulnérables (jeunes dont femmes et migrants de retour)
  • Les dirigeants d’entreprise
  • Les organismes de formation, de financement et d’accompagnement

Durée du projet :
23 mois à partir du mois de novembre 2020

Budget :
499 615 €

Indicateurs de résultats attendus :

  • 500 personnes sensibilisées sur les opportunités de la formation professionnelle
  • 400 personnes formées dont 160 femmes et 120 migrants de retour
  • 250 personnes insérées à terme : 100 personnes auront un contrat de travail et 150 auront créé leur entreprise
  • 200 personnes formées à l’auto-emploi et à la création d’entreprise
  • 80 entrepreneurs formés et accompagnés au métier de dirigeant d’entreprise dans le cadre du « Parcours de l’Entrepreneur »
  • 25 formateurs formés à l’apprentissage, à l’accompagnement et au coaching de projets de création d’entreprise
  • 3 organismes de formation professionnelle seront renforcés

>> Plus d’infos sur le site ARCHIPELAGO

LES PARTENAIRES

Objectifs du projet :
Dans la continuité du travail déjà mené en 2019 par la CCIA de Thiès et ses partenaires avec l’action « Réussir au Sénégal », l’ambition de ce projet est de proposer aux jeunes une formation qualifiante, par alternance, répondant aux besoins du marché de la filière agricole/agroalimentaire pour faciliter leur insertion dans les entreprises locales et développer l’auto-emploi.

Le projet est structuré selon 4 axes majeurs :

  • la formation en alternance – notamment pour les migrants de retour, les femmes et les personnes handicapées
  • l’accompagnement et la formation des chefs d’entreprises
  • la structuration de la filière agricole/alimentaire
  • le compagnonnage consulaire

Lieu du projet :
Au Sénégal, Région de Thiès : Départements de Thiès, Mbour et Tivaouane

Secteur/filière concerné et métiers visés :
Secteur agricole/agroalimentaire
Métiers : pépiniériste, fruits et légumes, élevage poulets de chair, poules pondeuses et transformation agroalimentaire

Public concerné :

  • Les populations vulnérables (jeunes dont femmes et migrants de retour)
  • Les dirigeants d’entreprise
  • Les organismes de formation, de financement et d’accompagnement

Durée du projet :
23 mois à partir du mois de novembre 2020

Budget :
499 615 €

Indicateurs de résultats attendus :

  • 500 personnes sensibilisées sur les opportunités de la formation professionnelle
  • 400 personnes formées dont 160 femmes et 120 migrants de retour
  • 250 personnes insérées à terme : 100 personnes auront un contrat de travail et 150 auront créé leur entreprise
  • 200 personnes formées à l’auto-emploi et à la création d’entreprise
  • 80 entrepreneurs formés et accompagnés au métier de dirigeant d’entreprise dans le cadre du « Parcours de l’Entrepreneur »
  • 25 formateurs formés à l’apprentissage, à l’accompagnement et au coaching de projets de création d’entreprise
  • 3 organismes de formation professionnelle seront renforcés

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Objectifs du projet :
Dans la continuité du travail déjà mené en 2019 par la CCIA de Thiès et ses partenaires avec l’action « Réussir au Sénégal », l’ambition de ce projet est de proposer aux jeunes une formation qualifiante, par alternance, répondant aux besoins du marché de la filière agricole/agroalimentaire pour faciliter leur insertion dans les entreprises locales et développer l’auto-emploi.

Le projet est structuré selon 4 axes majeurs :

  • la formation en alternance – notamment pour les migrants de retour, les femmes et les personnes handicapées
  • l’accompagnement et la formation des chefs d’entreprises
  • la structuration de la filière agricole/alimentaire
  • le compagnonnage consulaire

Lieu du projet :
Au Sénégal, Région de Thiès : Départements de Thiès, Mbour et Tivaouane

Secteur/filière concerné et métiers visés :
Secteur agricole/agroalimentaire
Métiers : pépiniériste, fruits et légumes, élevage poulets de chair, poules pondeuses et transformation agroalimentaire

Public concerné :

  • Les populations vulnérables (jeunes dont femmes et migrants de retour)
  • Les dirigeants d’entreprise
  • Les organismes de formation, de financement et d’accompagnement

Durée du projet :
23 mois à partir du mois de novembre 2020

Budget :
499 615 €

Indicateurs de résultats attendus :

  • 500 personnes sensibilisées sur les opportunités de la formation professionnelle
  • 400 personnes formées dont 160 femmes et 120 migrants de retour
  • 250 personnes insérées à terme : 100 personnes auront un contrat de travail et 150 auront créé leur entreprise
  • 200 personnes formées à l’auto-emploi et à la création d’entreprise
  • 80 entrepreneurs formés et accompagnés au métier de dirigeant d’entreprise dans le cadre du « Parcours de l’Entrepreneur »
  • 25 formateurs formés à l’apprentissage, à l’accompagnement et au coaching de projets de création d’entreprise
  • 3 organismes de formation professionnelle seront renforcés

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